Reingeniería Política: Labor y Coherencia Scout

Nos preparamos a un nuevo proceso. A través de este mensaje, nos permitimos agradecer a todos Uds. en los diferentes distritos y grupos scouts del país el apoyo y fuerza que se encuentran haciendo con el único afán y espíritu de encontrar mejores días en nuestra organización.

Ahora con una nueva forma de hacer política scout, con una campaña claramente establecida, con la creación de un bloque nacional en el que nos encontramos unidos la mayoría de los candidatos que respondemos a una misma línea e ideología, auguramos cualquiera de nosotros, el encuentro de algo bueno, la esperanza de lograr y dar grandes giros.

El bloque de la "Labor y Coherencia Scout" busca una reingeniería política. Algo no contemplado hasta el momento. Brindar una reestructura a la ASE desde el punto de vista estructural, lo cual permitirá satisfacer necesidades que los Distritos tienen y no han sido cubiertos y con ello, de todos y cada uno de sus miembros: INICIATIVA Y COHERENCIA.

La experiencia de haber logrado superar dos procesos operativos de inscripción con gran éxito y con una cantidad nunca antes vista: 3200 miembros (los cuales hasta el momento ni siquiera llegan a la mitad), nos permite mostrar como ejemplo una metodología moderna de iniciativas y emprendimiento organizacional netamente de scouts y para scouts: IDENTIDAD.

Es por ello que buscaremos implementar observatorios o veedurías de procesos conformados con los mismos scouts de las diversas partes del país que así deseen integrarse para que socialmente se permita revisar y auditar los buscados resultados que ahora "ya se pueden exigir" por contar con personal gerencial rentado, según las mismas intenciones de los propios contratantes: RESULTADOS.

Buscaremos resolver al máximo los problemas políticos-legales de los Distritos desde todo punto de vista: tales como propiedades o activos, la descentralización, los procesos e interpretaciones claras y documentadas del Reglamento y Estatuto, una orientación para el diseño de procesos y procedimientos que se puedan ejecutar en el Equipo Nacional, y con ello, recuperar el sentido de ser un "Scout del Ecuador": LABOR.

Solicitaremos se implementen las primeras metodologías internacionales a través de PMR's (Project Management Reviews), es decir auditorías de todo nivel y en todos los sentidos, tanto políticas como ejecutivas para clarificar responsabilidades de los proyectos, buscando alternativas para aprobaciones de factibilidad de los mismos: TRANSPARENCIA.

Proponer una adecuada y visible representación legal de la organización, que realice lo que tiene que hacer sin invadir los ámbitos ejecutivos pertinentes: ORDEN.

Proponer una reforma de estatutos y con ello de reglamentos que permitan clarificar temas que ahora son requeridos y que han sido mal interpretados: ORGANIZACIÓN.

Estos son tan solo algunas de las ideas y propuestas que tenemos, y que con el asesoramiento y apoyo de nuestros hermanos de Asociaciones hermanas de gran éxito y nuestros asesores internacionales, podremos tener mejores perspectivas de crecimiento. Recibiremos también sus ideas y propuestas para incorporarlas en nuestro plan de trabajo.

SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR...