Editorial: Un cambio de actitud: ¿un cambio necesario o es necesario cambiar?
Mucho tiempo ha pasado hasta que vuelva a escribir un editorial. Posiblemente porque no era necesario hacer un análisis en un proceso de transición. Sin embargo, al parecer, este proceso está culminando, pero quizás no como yo quisiera. En su determinado momento, había pensado que ayudar y sumar era lo mejor para poder cambiar una situación indeseable que vivimos en el pasado. Ahora, pienso que mientras algunos desarrollamos y creamos nuevas formas de hacer las cosas, otros las desaprovechan y las echan a perder con su proceder, haciéndonos retroceder lo que tanto habíamos hecho y creado. Pero la pregunta que aquí radica es, ¿por qué sucede aquello?. Muchos hemos platicado de este tema, y las posibilidades son muchas. Algunas inadmisibles. Entre ellas, un notable desconocimiento, inexperiencia remunerada, inmadurez personal que contribuye a una inmadurez organizacional, intereses particulares, falta de sintonía con los objetivos comunes, ¿ya dije desconocimiento?, ah si, entonces, perm